Cos'è TurniPro

TurniPro costruisce il piano turni del tuo team al posto tuo: tu dici di quanti operatori hai bisogno in ogni turno, TurniPro propone un piano completo, equilibrato e rispettoso delle regole, e tu lo controlli, lo confermi e lo pubblichi. Gli operatori lo vedono subito sul telefono.

Che cosa ti cambia la giornata

• Il piano del mese in pochi secondi. Un clic su Genera e ottieni tutti i turni del periodo, già distribuiti tra gli operatori. Non parti più dal foglio bianco: ti basta rifinire.
• Niente dimenticanze. Ferie, malattie e permessi vengono tenuti in conto quando si costruisce il piano, e se ne arriva uno dopo ti viene segnalato il turno che resta scoperto.
• Turni equi per tutti. Il carico di ore, i weekend e le notti vengono distribuiti in modo equilibrato, così non pesano sempre sugli stessi.
• Sai sempre perché. Ogni scelta del generatore si può leggere in chiaro (pagina Decisioni): se un collega chiede “perché sono di notte?”, hai la risposta.
• Gli scambi si risolvono da soli. Due operatori si accordano per scambiare un turno dal telefono; tu approvi con un tocco e il piano si aggiorna.
• Tutti informati. Notifiche per richieste, approvazioni e cambi, sia sul portale sia sull’app.

Un piano che rispetta le regole di legge

TurniPro nasce intorno ai limiti del D.Lgs. 66/2003 (la norma italiana sull’orario di lavoro, che recepisce la direttiva europea 2003/88/CE). Questi limiti sono già presenti come regole di partenza e il generatore li applica a ogni turno che assegna:

Regola	Valore di partenza	Riferimento
Riposo giornaliero tra la fine di un turno e l’inizio del successivo	almeno 11 ore	D.Lgs. 66/2003 art. 7
Orario massimo settimanale	non oltre 48 ore	D.Lgs. 66/2003 art. 4
Riposo settimanale	almeno 24 ore consecutive ogni 7 giorni	D.Lgs. 66/2003 art. 9
Giorni consecutivi di lavoro	non più di 6	–
Lavoro notturno	limite di notti a settimana e al mese, e riposo dopo la notte	D.Lgs. 66/2003 art. 13
Weekend	un limite ai weekend consecutivi e un avviso se manca un weekend libero al mese	-
Turni minimi garantiti al mese (contratti che li prevedono)	a scelta dell’azienda	CCNL

Accanto a ogni limite, nella pagina Configurazione, trovi il riferimento di legge: nessuna regola è un mistero.

Cosa fa TurniPro quando una regola non si può rispettare

Può succedere che, con pochi operatori disponibili, non si riesca a coprire un turno senza forzare un limite. TurniPro non lo nasconde: l’assegnazione viene contrassegnata come forzata e compare nella pagina Avvisi con il motivo, così puoi decidere se accettarla o sistemarla. Un turno che nessuno può coprire resta scoperto e il piano non si può confermare finché non lo copri.

Valori modificabili e responsabilità

I valori di partenza sono quelli di legge, ma l’Amministratore può adattarli al contratto della propria azienda (per esempio per un CCNL più restrittivo). Verifica sempre che le regole impostate siano coerenti con il contratto applicato: la conformità resta una responsabilità dell’azienda, TurniPro ti aiuta a rispettarla e a documentarla.

Per chi è pensato

Ruolo	Cosa fa con TurniPro
Amministratore	Configura l’azienda, le regole e le sedi, invita gli utenti, gestisce l’abbonamento e fa tutto ciò che fa il Pianificatore.
Pianificatore	Genera, controlla, conferma e pubblica il piano; approva assenze e scambi; tiene d’occhio gli avvisi.
Operatore	Consulta i propri turni, chiede ferie e permessi, propone scambi e riceve le notifiche.
Gestore Globale	Gestisce la piattaforma: crea le aziende clienti, ne segue l’abbonamento e interviene sui pagamenti. Vedi Gestore Globale.

Ogni azienda lavora in uno spazio tutto suo: operatori, turni, sedi e regole non si mescolano mai con quelli di altre aziende.

Anche in tasca: l’app per gli operatori

Gli operatori hanno un’app Android con cui vedono i propri turni e quelli dei colleghi della sede, chiedono un cambio turno, inviano ferie e permessi e leggono le notifiche. I Pianificatori approvano richieste e scambi anche da lì.

Più sedi, più modi di pianificare

• Più sedi nella stessa azienda, ciascuna con il suo fabbisogno e il suo piano.
• Piano settimanale, quindicinale o mensile, secondo come lavora la tua azienda.
• Ruoli operativi (per esempio Responsabile) per garantire che in certi turni ci sia sempre la figura giusta.
• Reperibilità pianificata a parte, con regole di distribuzione dedicate.
• Esportazioni in Excel, PDF e CSV, e link di condivisione del piano pubblicato, in sola lettura.

Per scoprire ogni funzione, segui il menu a sinistra: le sezioni hanno lo stesso ordine del portale.